Gestion du processus
de recrutement
Trouver le meilleur candidat adapté
au poste recherché dans un temps
précis et parfois court demande une méthodologie maîtrisée et sur-mesure
ainsi qu'une bonne dose de rigueur.
Rineva sera votre partenaire privilégié
lors de cette phase.
- Sourcing
- Etude et analyse des candidatures
- Entretien téléphonique, pré-sélection des candidatures
- Entretien physique, évaluation, contrôle des références, validation du savoir-être
- Présentation des candidats sélectionnés avec la remise d’une synthèse détaillée par candidat
- Réalisation de tests (à la demande) personnalité et/ou métier
- Accompagnement dans la prise de décision
