Rineva recrute

Conducteur de Travaux (2nd oeuvre) h/f

Envie de changement ?

Rineva Recrutement & Chasse de Talents, accompagne ses clients dans l’ensemble de leurs projets de recrutement. Nous recherchons pour l’un de nos clients, société du 2nd oeuvre solidement implantée dans les Côtes d’Armor, afin d’accompagner la croissance de son activité, un conducteur de travaux (h/f).

Votre mission principale, piloter et coordonner la bonne réalisation des chantiers :

  • Planifier et préparer les interventions, déterminer les besoins humains et matériel,
  • Planifier la réalisation des travaux et manager les équipes (10 équipes au quotidien),
  • Assurer le suivi technique et financier des chantiers,
  • Veuillez au bon déroulement des travaux, au respect des délais et des conditions de sécurité.
  • Gérer le suivi administratif des chantiers (compte-rendu, éléments de facturation…)

Vous participez par votre poste, au développement de la société : réseautage, participation aux salons, interlocuteur privilégié des clients (particuliers, professionnels et marchés publics) pour la réalisation du chantier.

Pour mener à bien vos différentes missions, vous vous appuyez sur le savoir-faire de la société et de ses équipes stables, sur un outil de travail performant et des valeurs fortes autour de l’engagement, de la satisfaction client et d’un état d’esprit positif.

Poste basé à Lannion (22), CDI, évolutif

 

Vous êtes diplômé Bac+2 à +5 en bâtiment avec une 1ère expérience en conduite de travaux dans le domaine du second oeuvre et souhaitez évoluer au sein d’une PME à taille humaine, cette opportunité est pour vous.

De nature dynamique, vos atouts reconnus sont la rigueur, l’anticipation, l’aisance relationnelle et votre esprit astucieux.

Très à l’aise en planification et coordination, vous avez une première approche en management d’équipe et relations commerciales.

Maîtrise de l’outil informatique (messagerie et pack office), expérience d’un ERP et en marché public souhaitée.

Les « plus » de ce poste ? Intégrer une PME et plus globalement un groupe à taille humaine, avoir des perspectives d’évolution, évoluer dans un cadre de travail performant et mener des chantiers qualitatifs.

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